Warum ein Notfallsanitäter nicht automatisch Betriebssanitäter ist

Kurzantwort

Ein Notfallsanitäter hat eine rettungsdienstliche Qualifikation, die die Grundausbildung für Betriebssanitäter ersetzen kann. Sie ersetzt jedoch nicht den erforderlichen Aufbaulehrgang für den betrieblichen Sanitätsdienst. Ein Notfallsanitäter ohne Aufbaulehrgang darf nicht als Betriebssanitäter zur Erfüllung der formellen Verpflichtung aus § 27 DGUV Vorschrift 1 eingeplant werden.

<h2>Medizinische Kompetenz und formale Qualifikation sind getrennt</h2>
<p>Ein Notfallsanitäter verfügt über eine umfassende rettungsdienstliche Ausbildung und ist zur medizinischen Notfallversorgung befähigt. Das bedeutet jedoch <strong>nicht automatisch</strong>, dass er als Betriebssanitäter im Sinne der <strong>DGUV Vorschrift 1</strong> (§ 27) eingeplant werden darf.</p>
<h2>Was die Grundausbildung ersetzt</h2>
<p>Die <strong>Grundausbildung</strong> für Betriebssanitäter (mindestens 63 Unterrichtseinheiten) kann durch folgende Qualifikationen ersetzt werden:</p>
<ul>
<li>Notfallsanitäter</li>
<li>Rettungsassistent</li>
<li>Rettungssanitäter</li>
<li>Arzt</li>
<li>Bestimmte Pflegefachkräfte</li>
</ul>
<h2>Was der Aufbaulehrgang ersetzt — nichts</h2>
<p>Der <strong>Aufbaulehrgang</strong> (mindestens 32 Unterrichtseinheiten zuzüglich Prüfung) nach <strong>DGUV Grundsatz 304-002</strong> wird <strong>nicht</strong> durch eine rettungsdienstliche Qualifikation ersetzt. Im Aufbaulehrgang werden die <em>btriebsbezogenen und unfallversicherungsspezifischen Inhalte</em> vermittelt, die im Rettungsdienst nicht gelehrt werden.</p>
<h2>Ein Notfallsanitäter ohne Aufbaulehrgang</h2>
<p>Ein Notfallsanitäter <strong>ohne</strong> Aufbaulehrgang:</p>
<ul>
<li>Darf <strong>nicht</strong> als Betriebssanitäter zur Erfüllung der formellen Verpflichtung aus § 27 DGUV Vorschrift 1 eingeplant oder nachgewiesen werden</li>
<li>Ist selbstverständlich <strong>weiterhin zur medizinischen Hilfe befähigt</strong> aufgrund seiner rettungsdienstlichen Qualifikation</li>
<li>Kann in Notfällen helfen — die formale Qualifikation als Betriebssanitäter ist jedoch eine separate Anforderung</li>
</ul>
<p>Es ist nicht zulässig zu behaupten, dass ein Notfallsanitäter ohne Aufbaulehrgang <strong>keinerlei Hilfe leisten</strong> dürfe. Medizinische Fachkompetenz und formale Qualifikation als Betriebssanitäter sind <strong>getrennt zu beurteilen</strong>.</p>
<h2>Ausbildung und Fortbildung</h2>
<p>Die vollständige Qualifikation als Betriebssanitäter umfasst:</p>
<ul>
<li><strong>Grundausbildung:</strong> mindestens 63 Unterrichtseinheiten (oder Ersatzqualifikation)</li>
<li><strong>Aufbaulehrgang:</strong> mindestens 32 Unterrichtseinheiten zuzüglich Prüfung</li>
<li><strong>Fortbildung:</strong> mindestens 16 Unterrichtseinheiten innerhalb von 3 Jahren</li>
</ul>
<p>Ausbildung und Fortbildung nur durch entsprechend geeignete Stellen. Die <a href="https://www.ten-y.de/fort-und-weiterbildung/betriebssanitaeter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Aus- und Fortbildung für Betriebssanitäter gemäß DGUV</a> wird durch TEN® als anerkannter Anbieter durchgeführt.</p>
<h2>SEG Hamburg: Qualitätsprüfung</h2>
<p>SEG Hamburg bietet die <strong>Qualitätsprüfung bereits eingesetzter Betriebssanitäter</strong> an. Dabei wird überprüft, ob die formale Qualifikation vollständig vorliegt, einschließlich des Aufbaulehrgangs.</p>

Praktische Hinweise

Stellen Sie sicher, dass Ihre Betriebssanitäter nicht nur eine rettungsdienstliche Qualifikation haben, sondern auch den Aufbaulehrgang nach DGUV Grundsatz 304-002 absolviert haben. SEG Hamburg prüft die Nachweise.

Rechtliche Grundlagen & Quellen

• DGUV DGUV Grundsatz 304-002: Ausbildung zum Betriebssanitäter Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) 2024
• DGUV DGUV Vorschrift 1: Unfallverhütungsvorschriften – Grundprinzipien der Prävention Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) 2024